Практический онлайн-курс

«Бизнес-тренер.
Корпоративный игропрактик»

Для тех, кто хочет обучиться проведению тренингов и игр под запросы бизнеса

вебинаров с экспертами

20+

бизнес-игр и участие в играх с внешними экспертами

Пошаговая система

от основ до создания
авторской тренинговой программы

Станьте специалистом, которого ждут в бизнесе!

Записаться на курс

Во время обучения вы:

Освоите методологию создания и ведения бизнес-тренингов от классических до интерактивных:

кейсы,
деловые игры,
фасилитация,
видеоанализ,

коучинг,
работа с групповыми процессами

Научитесь создавать и защищать собственные тренинговые программы под конкретный запрос заказчика

Поймёте, как работать с любым уровнем бизнеса (крупным, средним или малым) и снимать запрос от HR до собственника

Протестируете набор проверенных игровых решений для обучения, тимбилдинга, продаж, управленки, коммуникации, ЭИ и многого другого

Научитесь использовать бизнес- игры как инструмент развития команд, вовлечения сотрудников и стратегической работы с персоналом

Станете уверенным экспертом, готовым к работе с компаниями

Для кого этот курс

Корпоративные тренеры, тренинг-менеджеры, менеджеры event-компаний

Преподаватели учебных заведений, специалисты из сферы образования взрослых

Помогающие практики, психологи, коучи, профориентологи

Предприниматели с большим опытом, которые хотят делиться своими знаниями и зарабатывать на этом дополнительный доход

Курс для вас, если вы хотите:

масштабировать свою работу и предлагать не только тренинги, но и игровые решения

выйти в корпоративный рынок и понять, как бизнесу продавать игры профессионально

решать задачи клиента через игровые форматы

попробовать 10+ работающих бизнес-игр и неограниченно* использовать их на платформе Sandbox

научиться работать с командами, отделами, крупными организациями

добавить в арсенал игры, квизы и тренинговые модули, которые реально работают

* в течение учебного периода

Классический курс по бизнес-тренерству

даёт чёткую структуру:

выстраивать программу,
передавать знания,
управлять группой,
работать с запросом заказчика

Применение бизнес игр в обучающих форматах даёт другое —

живое включение,
эмоциональный отклик,
разбор реальных рабочих ситуаций через игру

На этом курсе

вы научитесь совмещать оба подхода:

создавать обучающие программы с логикой и результатом

вовлекать участников через игровые форматы

использовать игры как серьезный инструмент обучения, командообразования

Такое соединение делает вас не просто тренером или ведущим игры,

а партнером для бизнеса, который может закрывать основные задачи компании —
от адаптации и продаж до управления

Преподаватели курса

Ирина Шалашова

бизнес-тренер с
опытом работы 8 лет

6000 часов тренингов и оценочных процедур

Анастасия Решетникова

основатель Международной Школы игропрактики

Игротехник, игропрактик
Обучающий тренер бизнес-игр в Школе Игропрактики с 2022 г
Руководитель отдела разработки и методологии Международной школы игропрактики
Разработчик авторских тренингов по продажам, мотивации
Соавтор корпоративной игры «МегаМафия»
Разработчик оценочных мероприятий,сценарных планов выездных командообразующих мероприятий

Игропрактик, игротехник, предприниматель
Разработала более 200+ игр для бизнеса и личной эффективности
Профессиональный игротехник с дипломом GET Global, член гильдии игропрактиков, ассоциации бизнес-тренеров
Выстроила сильную и мощную структуру и схему, которые постоянно масштабируются и сейчас уже работают без ее участия

бизнес-тренер с
опытом работы 8 лет

6000 часов тренингов и оценочных процедур

Игротехник, игропрактик
Обучающий тренер бизнес-игр в Школе Игропрактики с 2022 г
Руководитель отдела разработки и методологии Международной школы игропрактики
Разработчик авторских тренингов по продажам, мотивации
Соавтор корпоративной игры «МегаМафия»
Разработчик оценочных мероприятий,сценарных планов выездных командообразующих мероприятий

основатель Международной Школы игропрактики

Игропрактик, игротехник, предприниматель
Разработала более 200+ игр для бизнеса и личной эффективности
Профессиональный игротехник с дипломом GET Global, член гильдии игропрактиков, ассоциации бизнес-тренеров
Выстроила сильную и мощную структуру и схему, которые постоянно масштабируются и сейчас уже работают без ее участия

После окончания курса вы сможете:

Создать собственную авторскую тренинговую программу

Использовать различные игровые форматы и адаптировать их под разные задачи команд и компаний

Профессионально работать с заказчиком: от запроса до подготовки итогового отчета

Провести игру и тренинг под супервизией и получить развивающую обратную связь

Упаковать свою экспертность и выйти в рынок как “Бизнес-тренер.Корпоративный игропрактик” с готовым портфолио

Уверенно проводить обучение, которое приносит участникам и бизнесу реальный результат

Программа

Блок 1. Бизнес-тренер

Модуль 1

— Кто такой корпоративный тренер и в чём его задача

— Структура и показатели эффективности работы тренера

— Снятие запроса с заказчика и формулирование задач
— Цели и диагностика участников
— Цикл Колба, оценка применимости тренинговых методов
— Отличия бизнес-тренинга от других форм обучения

1. Отличия бизнес тренингов от других форм обучения

Кто такой корпоративный тренер / основные компетенции корпоративного тренера / главная цель деятельности тренера в организации.
Структура деятельности тренера. Показатели эффективности работы корпоративного тренера.
Анализ ситуации в компании и снятие запроса на обучение
Правила работы с внутренним заказчиком.
Сведение запроса Заказчика с актуальными потребностями участников. Перевод запроса Заказчика в задачи тренера.
Цели и задачи обучения. Что необходимо знать об участниках до начала обучения
Оценка возможности решения поставленных задач тренинговыми методами
Цикл Колба

2. Методы ведения тренинга

Ролевая игра
Видеоанализ
Деловая игра
Кейсы
Модерация
Групповая дискуссия
Метафоры, кинометафоры
Шеринг
Фасилитация

3. Групповая динамика

Этапы развития группы и поведение тренера на них
Роли участников тренинга
Методы и приемы управления гр. динамикой
Работа со сложной группой
Правила завершения работы группы

Модуль 2

— Методы ведения тренинга: ролевая игра, кейсы, фасилитация, модерация, видеоанализ и др.
— Работа с групповой динамикой и сложными участниками
— Создание тренинговой программы: от идеи до реализации
— Коучинговые подходы в обучении взрослых
— Оценка эффективности (модель Киркпатрика)
— Профилактика выгорания и развитие собственного стиля
— Основы документооборота тренера

1. Методы ведения тренинга

8 методов тренинга

2. Групповая динамика

Управление эмоциональным состоянием участников группы
Создание эффективной рабочей среды: управление вниманием участников, типы участников и инструменты управления каждым из них

3. Создание программы тренинга. Оценка эффективности тренинга

Стержень программы тренинга - как его определить и как его транслировать в программе
Инструменты планирования тренинга - Mind map, диаграмма Исикавы и пр.
Виды тренингов: концептуальный, инструментальный, ресурсный
Подбор и разработка методических материалов для разных этапов тренинга
Бизнес мостик и как его делать. Связующие элементы между блоками тренинга
Создание тематических модулей / матрица из набора тематических модулей

4. Коучинг в программе тренера

Коучинг и его место в бизнес тренинге
Раппорт как фундамент в коуч подхода в бизнес тренинге
Продвигающие вопросы
Ключевые инструменты и методы работы в коуч подходе (колесо баланса, пирамида Дилтса, )
Обратная связь в коучинговом формате

5. Оценка эффективности тренинга. Тренерский стиль, профессиональное развитие тренера

Анализ прошедшего тренинга
Подготовка отчета для заказчика
Оценка эффективности обучения с помощью модели Киркпатрика
Посттренинговое сопровождение и как его организовать
Анализ и развитие собственного тренерского стиля
Профилактика профессионального выгорания
Создание и поддержание собственного имиджа тренера

+ Блок по документообороту

Блок 2. Корпоративный игропрактик (КИ)

— Принципы игропрактики и виды игр 

— Построение и проведение бизнес-игр 

— Игры как инструмент решения задач компании 

— Подбор игры под цели заказчика 

— Проведение игр на большие группы 

— Работа с сопротивлением, конфликтами и разными типами игроков  

Практика: проведение собственной игры под супервизией

В обучение входит:

живые вебинары,
дополнительные материалы для развития професиональных компетенций,
уроки в личном кабинете,
рабочие тетради,
участие в играх и супервизии

Стоимость обучения: 80 000 ₽

Купить

Забронировать

Курс полностью практический

Вы не просто слушаете теорию, а тренируетесь.  В программе есть все:

ролевая отработка,
кейсы,
работа с групповой динамикой,
проведение тренинга
игры под супервизией

Документ установленного образца

По окончанию курса вы получаете  документ установленного образца по  профессиональной переподготовке и профессии  «Бизнес-тренер. Корпоративный игропрактик»

Соответствие профессиональным стандартам

Программа курса разработана на основе стандарта профессии “Бизнес-тренер”, утвержденного на законодательном уровне

Отзывы по курсу

Станете уверенным экспертом, готовым к работе с компаниями

Ответы на частые вопросы:

Нет. Курс подойдёт как новичкам, так и практикующим тренерам, коучам, игропрактикам и HR-специалистам. Всё даётся поэтапно: от базы до глубокой практики.

Да, доступна рассрочка от банков-партнеров. Вы можете выбрать удобный срок оплаты — при оформлении система предложит варианты. Кроме этого, у нас есть внутренняя рассрочка от школы.

Да, все вебинары и материалы сохраняются в личном кабинете. Вы сможете проходить в удобном темпе.

Да, конечно. Вы можете применять полученные знания и инструменты как для работы, так и для собственных проектов. Более того, вы уже во время обучения сможете начать зарабатывать.

Да. На курсе выстроен гибридный график: все вебинары записываются, и у вас будет доступ к материалам в удобное для вас время.

Нет. Важно, чтобы вы в них сыграли и прочувствовали всю механику. Во время курса участие в играх бесплатно для вас, покупать ничего не требуется.

Начните предлагать решения,
за которые бизнес готов платить!

Курс «Бизнес-тренер. Корпоративный игропрактик» научит вас создавать тренинги и применять игры в работе, которые закрывают реальные задачи:   

от продаж и управленческих навыков до командообразования и мотивации

И вы станете востребованным специалистом,
который помогает бизнесу работать
слаженно и устойчиво

Нужна консультация

Хочу на обучение